Progetto ATTITUDE- Il volontariato per accrescere le competenze e rafforzare le capacità trasversali

Dati di contatto e accesso alla Pratica

 Ente/Azienda Fondazione Politecnico di Milano
 Ruolo RESPONSABILE UNITA’ VALORIZZAZIONE COMPETENZE FPM – coordinatore del progetto ATTITUDE
 Nome Clementina
 Cognome Marinoni
 Telefono
 Email [email protected]
 Sito Web

Pratica di validazione

Nome della Pratica di validazione Progetto ATTITUDE- Il volontariato per accrescere le competenze e rafforzare le capacità trasversali
Sigla ATTITUDE
Descrizione sintetica della Pratica (max 10 righe)
Anno di inizio 2014
Anno di conclusione In corso
Grado di istituzionalità della Pratica Sperimentale
Soggetto Titolare Regione/Provincia autonoma Regione Lombardia
Soggetto Titolato Centri per l’Impiego Enti pubblici ed Enti privati accreditati per l’erogazione di servizi per il lavoro
Contesto della Pratica Terzo settore
Territorio Locale (Provincia):

  • Milano

 

Settore Servizi di educazione e formazioneServizi per la personaServizi per le attività ricreative e sportiveServizi socio-sanitari
Chi offre il Servizio Centri per l’impiegoEnte no profit
Qual è il tipo di professionalità adibita al Servizio Resp. Certificazione, assessor, Tutor, Servizio Assistenza
A chi è Destinato DonneGiovaniOccupatiProfessionistiStudentiVolontari/Servizio civile
Con quali Finalità Preregistrazione delle competenze o composizione di un dossier di evidenzeValidazione delle competenze da esperienza
Fonte di finanziamento Altro  Fondi Provinciali
Indicare il costo medio sostenuto per utente
Indicare il numero di ore-lavoro mediamente impiegate per utente
Indicare il numero di beneficiari della Pratica

Come si Realizza

Cosa Rilascia Attestazione di competenze
Chi convalida Il soggetto che Offre il Servizio
Standard/Referenziali di riferimento Repertorio Regionale (specificare Regione)  Regione Lombardia
Specificare una figura e/o unità di competenza Link al software Isfol
Utilizzo piattaforma ISFOL No

Processo (Fasi)

1. Accoglienza e orientamento Informazione
2. Identificazione Costruzione del portafoglio delle evidenze
3. Valutazione Dossier documentale
4. Attestazione Con intervento dell’IstituzioneTramite commissione